GAJI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SELAMAT SEMPURNA TBK UNIT PRODUKSI 2/ELEMENT

LA ODE MUHAMAD NAFSAHU, S.Pd., S.E., M.M. — Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaji, Motivasi, dan Produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Selamat Sempurna Tbk Unit produksi 2/Element dengan jumlah 51 responden. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan diolah dengan program SPSS versi 23. Pengambilan sampel menggunakan metode menurut Arikunto dengan tingkat persen sebesar 25%. Hasil penelitian uji t pada variabel Gaji (X1) terhadap Produktivitas (Y) diperoleh t = -1,273 dimana -1,273 < 2,010 dan signifikansi (p)= 0,209 dimana 0,035 > 0,05. Maka Ho:diterima dan Ha: ditolak. Ini menunjukan bahwa Gaji (X1) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas (Y). Namun sebaliknya, pada variabel Motivasi (X2) terhadap produktivitas (Y) diperoleh t = 5,151 dimana 5,151 > 2,010 dan signifikansi (p)= 0,000 dimana 0,000 < 0,05. Maka Ho:ditolak dan Ha: diterima. Hasil dari analisis Uji F (simultan) pada variabel Gaji (X1) Motivasi (X2) terhadap Produktivitas (Y) adalah F= 16,857 dengan nilai pengaruh 41,3 %. Maka Ho:ditolak dan Ha: diterima. Jadi variabel Gaji(X1) dan variabel Motivasi (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Produktivitas (Y). Maka dari itu penulis menyadari bahwa penelitian ini jauh dari kata sempurna. Maka, kritik dan saran dari pembaca bisa menjadi masukan untuk penulis dalam penelitian ini.

JOURNAL INOVASI

GAJI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SELAMAT SEMPURNA TBK UNIT PRODUKSI 2/ELEMENT